Organisationsutvecklare med HR-bakgrund. Min styrka är att möjliggöra positiv utveckling inom organisationer, bland annat genom att facilitera grupper för att skapa gemensamma positiva upplevelser, individuell coachning, kvalitativa analyser och utveckling av processer som främjar inkludering, tillit och tydlighet.
Värderingsdriven med höga ambitioner om att göra positiv skillnad och främja ett hälsosamt arbetsliv. Min fasta övertygelse är att framtidens organisationer utgår ifrån forskning inom psykologi och pedagogik i sitt strategiska utvecklingsarbete. Genom att främja en kultur som präglas av samarbete, kreativ utveckling och resultat, snarare än individuell prestation, kan organisationer nå sin fulla potential.
Med erfarenhet från fastighetsbranschen, fordonsindustri, flygbranschen, tech, banksektorn, telecom, ideell verksamhet och vårdsektorn har jag bred kännedom om och förståelse för arbetsmarknadens möjligheter och utmaningar.
Som partner på Momåla lär jag mig om och medverkar till att sprida kunskap och utbildning om Vilhelm Moberg.
Välkommen att kontakta mig för idéutbyte eller potentiella möjligheter till samarbete!
